Contratación y Colocación Directas

Pensemos de forma diferente para encontrar el talento que tu organización necesita.

Encontrar talentos extraordinarios y permanentes nunca ha sido tan fácil.

Contratar a los empleados de jornada completa o permanentes adecuados puede ser una tarea compleja y que requiere mucho tiempo, pero no tiene por qué serlo. Kelly ofrece a las empresas soluciones de búsqueda directa y colocación que reducen el tiempo y los costes de contratación, a la vez que liberan los recursos internos que normalmente se dedican a revisar currículos y realizar entrevistas.

Tanto si contratas a dos personas como a 200, te ayudamos a agilizar los procesos de contratación para garantizar talentos especializados altamente cualificados con menos riesgos. Examinamos minuciosamente a los candidatos por ti para evitar que contrates a candidatos no cualificados o a alguien que no contribuirá positivamente al futuro de tu empresa; en resumen, para evitar errores de contratación caros.

Contratación especializada a gran escala

Contratación Especializada

Nuestras capacidades de contratación especializada son similares a las de agencias especializadas más pequeñas, pero con los recursos, el alcance y el apoyo de una empresa multimillonaria.

Eficiencia
en la Contratación

Nuestra eficaz gestión de candidatos y nuestros ágiles procesos de contratación contribuyen a minimizar los retrasos y los costes administrativos de contratación.

Selección Rigurosa

Nuestro proceso de selección minimiza el riesgo de contratación mediante el uso de un procedimiento estandarizado para la investigación de antecedentes en consonancia con las leyes locales.

Descubre más en Soluciones de
Mano de Obra

Una extensión de confianza de tu equipo de recursos humanos.

Estamos aquí para aprender todo lo posible sobre tus prestaciones y planes de jubilación, la cultura y el entorno de tu empresa y tus procesos de entrevista y toma de decisiones. Si lo solicitas, también llevaremos a cabo un proceso de selección más riguroso, que incluye la comprobación de antecedentes y referencias. Piensa en nosotros como tu socio plenamente comprometido, listo para encargarse de todo aquello que te agobia.

Después de trabajar contigo para definir tu perfil de candidato ideal, buscamos y seleccionamos candidatos utilizando nuestras fuentes de selección de personal consolidadas. Te presentamos a los mejores candidatos identificando las habilidades, aptitudes y experiencias que se ajusten a tus requisitos exactos. También incluimos preguntas personalizadas en nuestro proceso de entrevista conductual: preguntas sobre los planes de futuro de los candidatos, sus objetivos profesionales y sus preferencias en cuanto al entorno de trabajo, a fin de garantizar que presentan los rasgos que contribuirán a su éxito a largo plazo en el puesto.

Tras identificar al candidato definitivo, podemos incluso ayudarte en el proceso de incorporación y transición, coordinando los servicios de traslado y otros aspectos.

Resolvamos hoy mismo tus problemas de mano de obra.

Creamos un sinfín de oportunidades conectándote exitosamente con las personas y las soluciones que necesitas. Hablemos sobre cómo podemos ayudar a que tu empresa crezca.